Le social devient de plus en plus complexe et ne cesse d’évoluer. Nous vous apportons une assistance et des conseils au quotidien sur l’ensemble de ces problématiques :
De l’embauche
- Recherche des éventuelles aides à l’embauche
- Déclaration d’embauche auprès des organismes sociaux
- Rédaction des contrats de travail dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
à l’exécution du contrat de travail
- Etablissement des bulletins et de l’ensemble des prestations liées à la paie (déclarations des charges sociales, attestations maladie….)
- Suivi de votre convention collective
- Sanctions disciplinaires
et à la rupture du contrat
- Rupture conventionnelle
- Licenciement
- Transaction
- Départ à la retraite
Quels que soient vos effectifs et votre organisation, nous vous assistons sur les différentes obligations qui s’imposent à votre entreprise :
- Elections des représentants du personnel
- Elaboration du règlement intérieur
- Affichages obligatoires
- Intéressement et participation des salariés
- Bilan social annuel
Vous n’avez pas de salarié, nous pouvons également vous renseigner sur votre statut actuel :
- Régime social
- Retraite
- Comparaison des différents statuts existants
