Entrepreneurs, dirigeants, indépendants : Etes-vous prêts pour les réformes sociales 2025?
Nos équipes sont intervenus chez WEForge Angers Centre le 3 avril 2025 pour présenter les principales nouveautés pour les employeurs.
Au programme : transport salarié, tickets restaurant, IJSS, aide à l’apprentissage, avantages en nature…
Ce qui compte, ce n’est pas seulement connaître la règle, c’est savoir comment l’appliquer de manière stratégique pour votre entreprise
À la rencontre des employeurs :
Nos équipes dévoilent les nouveautés sociales chez WEFORGE
Dans un contexte juridique et social en constante évolution, il est essentiel pour les entreprises de rester informées des dernières actualités afin d’adapter leur gestion des ressources humaines et de la conformité légale. C’est pourquoi nos équipes ont récemment eu l’opportunité d’intervenir chez WEFORGE, afin de présenter les nouvelles évolutions sociales qui impacteront directement les employeurs.
Lors de cette intervention, nos experts ont partagé des informations clés sur les réformes récentes, les nouvelles obligations légales et les meilleures pratiques à adopter pour garantir la conformité des entreprises tout en optimisant leur gestion sociale.
Les employeurs présents ont pu poser leurs questions, échanger avec nos experts et découvrir des solutions concrètes pour adapter ces changements à leur entreprise. L’objectif : permettre à chaque dirigeant de mieux anticiper et intégrer les réformes sociales afin de rester compétitif tout en respectant la réglementation en vigueur.
Nous sommes fiers de participer activement à la formation et à l’accompagnement des entreprises sur des enjeux sociaux aussi importants. Si vous souhaitez en savoir plus sur ces évolutions ou sur la manière dont nous pouvons vous aider à les mettre en œuvre dans votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter.