Élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels
Un outil obligatoire au service de la prévention dans l’entreprise
Toute entreprise, dès l’embauche de son premier salarié, a l’obligation légale de formaliser un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Plus qu’une formalité administrative, il s’agit d’un véritable levier de prévention, de gestion des risques et de dialogue social.
En tant que cabinet d’expertise comptable proche de ses clients, nous vous accompagnons dans la rédaction, la mise à jour et la mise en œuvre du DUERP, en tenant compte de votre activité, de votre taille et de votre environnement de travail. Notre objectif : vous permettre de respecter vos obligations tout en préservant la santé et la sécurité de vos collaborateurs.
Rappelons ce qu’est le DUERP?
Le DUERP est un document obligatoire, instauré par le Code du travail (article R4121-1), qui vise à recenser, évaluer et prévenir les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés dans le cadre de leur activité.
Il doit être :
- Rédigé dès l’embauche du premier salarié
- Mis à jour au moins une fois par an, ou en cas de modification significative des conditions de travail (nouvel équipement, réorganisation, accident du travail…)
- Conservé pendant au moins 40 ans
- Accessible aux salariés, aux représentants du personnel, à la médecine du travail et à l’inspection du travail
En cas de manquement, l’employeur s’expose à des sanctions financières, voire à une responsabilité pénale en cas d’accident.
Notre accompagnement : sécuriser et structurer votre démarche
Nous proposons une approche personnalisée et pragmatique pour vous aider à élaborer un DUERP pertinent et conforme. Nos interventions peuvent inclure :
- Diagnostic de l’existant : avons-nous déjà une base ? Faut-il tout créer ou mettre à jour ?
- Identification des unités de travail et cartographie des situations à risque
- Analyse des risques (accidents, troubles musculo-squelettiques, risques psychosociaux, exposition chimique, chutes, etc.)
- Évaluation des niveaux de gravité et de probabilité
- Proposition de mesures de prévention et plan d’action (EPI, formation, aménagement, signalétique, organisation du travail…)
- Rédaction et formalisation du document dans un format clair et exploitable
- Suivi annuel et assistance à la mise à jour
Notre accompagnement se veut pédagogique, pratique et proportionné : chaque entreprise est différente, et notre mission consiste à proposer un DUERP utile, pas une usine à gaz.
Le DUERP est une obligation, mais aussi une opportunité : celle de mieux connaître les risques de votre activité, de protéger vos salariés et de sécuriser votre entreprise. Grâce à notre accompagnement, vous bénéficiez d’un outil clair, conforme et réellement utile, tout en respectant la réglementation.
Agissez aujourd’hui pour la sécurité de demain – Confiez-nous votre DUERP.